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    牢記囑托 奮力譜寫中國式現(xiàn)代化龍江新篇章|篤行實干結(jié)碩果 乘勢而上開新局
    佳木斯市郊區(qū)深化能力作風(fēng)建設(shè)工作綜述

    □楊凱旋 本報記者 劉大泳

    從巧妙利用“廢料”秸稈打造的金穗谷迷宮火爆出圈,到“一五”時期松樺8-11號樓歷史建筑修舊如舊成為熱門打卡地,再到成功舉辦赫哲族第十二屆烏日貢大會、全國高質(zhì)量機(jī)播促進(jìn)糧食作物單產(chǎn)提升現(xiàn)場會等活動,再到全年榮獲國省各類榮譽(yù)近百項……一個個思想解放的案例、一項項可圈可點的實績正是佳木斯市郊區(qū)干部隊伍能力作風(fēng)發(fā)生深刻變化的生動縮影。

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),東北發(fā)展,無論析困境之因,還是求振興之道,都要從思想、思路層面破題。近年來,佳木斯市郊區(qū)認(rèn)真落實黨中央決策部署和省委、市委要求,將干部能力作風(fēng)建設(shè)作為推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的先導(dǎo)性工程來抓,各級干部實干擔(dān)當(dāng)、勇毅前行,以能力作風(fēng)之“變”聚發(fā)展之力、破攻堅之難、惠民生之利。

    求新求變  凝聚越要發(fā)展越創(chuàng)新的思想共識

    治己者,必先治心。干部能力作風(fēng)問題,根源在思想?!懊磕昵锸諘r節(jié),秸稈怎么處理都是我們必須面對的老大難問題?!鄙徑阪?zhèn)黨委書記王旭強(qiáng)說。郊區(qū)打破固有思維定式,從被動應(yīng)對向主動作為轉(zhuǎn)變,將昔日被視作廢料累贅的秸稈,打造成吸引游客的寶藏——金穗谷迷宮,火爆程度一躍成為去年冬季頂流,累計接待游客超10萬人次,聯(lián)動周邊農(nóng)家樂、民宿客流量增長50%以上,打破吉尼斯世界紀(jì)錄,成為全球“最大的非永久性秸稈迷宮”。新思路、新想法破殼而出的背后,是干部群眾著力擺脫舊觀念束縛,與時俱進(jìn)、推陳出新的不斷探索。

    郊區(qū)堅持從思想觀念上破堅冰,推動各級干部打破思維慣性、打開格局視野。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,將其納入干部教育培訓(xùn)計劃和“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”重要內(nèi)容,教育引導(dǎo)各級干部堅持不懈從黨的創(chuàng)新理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。深入實施“學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展”行動,堅持放眼全國看郊區(qū)、對標(biāo)先進(jìn)看郊區(qū),區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)帶頭外出考察30次,組織基層黨員干部、選調(diào)生等群體赴外地考察學(xué)習(xí),查找差距不足,轉(zhuǎn)變觀念思路。開展多領(lǐng)域各層級“謀發(fā)展、議良策”“我為郊區(qū)獻(xiàn)一策”等專題討論,引導(dǎo)各級干部掀起頭腦風(fēng)暴,提出創(chuàng)新性、改進(jìn)性、突破性思路舉措。全區(qū)上下想方設(shè)法搶抓發(fā)展機(jī)遇,全年申報13個優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新實踐案例,其中《“學(xué)法增信”促進(jìn)信用等級提升》案例為全國首創(chuàng),借鑒先進(jìn)經(jīng)驗打造的全市首家公益+商業(yè)黨群服務(wù)中心“勤政7號院”成功轉(zhuǎn)化落地,日均活動人數(shù)300人,受益群眾達(dá)2.5萬人次。

    苦練內(nèi)功  鍛造越是困難越向前的能力本領(lǐng)

    磨煉真本領(lǐng)、展現(xiàn)新作為,必須抓住苦練內(nèi)功這個關(guān)鍵,引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉、提升能力素質(zhì)、激發(fā)干事熱情。佳木斯市郊區(qū)委黨校常務(wù)副校長于欣欣介紹說:“軟肩膀挑不起硬擔(dān)子,干事創(chuàng)業(yè),不僅要政治過硬,也要本領(lǐng)高強(qiáng)。”

    為了讓干部提能力長才干,郊區(qū)堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,打造“聚郊蓄能”培訓(xùn)品牌,分層級分領(lǐng)域分專題開展專業(yè)能力培訓(xùn)20余期,邀請全國前沿領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者講政策講案例講實操,采取線上線下等方式一貫到底,帶動各單位按月舉辦業(yè)務(wù)講堂100余次,培訓(xùn)干部5000余人次。同時緊扣全區(qū)發(fā)展需要,開展“業(yè)務(wù)提升月”活動,通過手機(jī)二維碼、下發(fā)調(diào)查問卷等方式,廣泛征求200余名黨員干部意見建議,針對執(zhí)法司法、招商引資、信訪維穩(wěn)等領(lǐng)域開展點單式培訓(xùn),加快推動能力提升,凝聚抓發(fā)展整體合力。

    為了讓干部善實戰(zhàn)經(jīng)風(fēng)雨,郊區(qū)持續(xù)推進(jìn)導(dǎo)師幫帶機(jī)制,為80余名年輕干部安排成長導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師,選派41名優(yōu)秀干部到信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等崗位實踐鍛煉,推動干部主動撲下身子、沉到一線,在主戰(zhàn)場、最前沿摔打錘煉、開闊視野、增長才干。強(qiáng)化崗位比武練兵,推動統(tǒng)計、應(yīng)急等重點領(lǐng)域開展練兵比武100余場、業(yè)務(wù)測試200余次,選拔業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀干部在省直重點行業(yè)系統(tǒng)綜合性比武練兵中獲獎12項,以比促學(xué)、以練促干。

    為了讓干部優(yōu)服務(wù)樹新風(fēng),郊區(qū)常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)、項目工作,實行簡單事項現(xiàn)場解決、跨領(lǐng)域難題多部門聯(lián)合攻克、重要事項及時請示匯報等問題分級處理舉措,累計幫助企業(yè)解決融資貸款、資源審批等問題269個,66個開復(fù)工項目均達(dá)到時序進(jìn)度。強(qiáng)力實施優(yōu)化營商環(huán)境改革,全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),政務(wù)服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”“一次辦”辦結(jié)率均達(dá)100%,購車納稅辦理時間從一天縮短至5分鐘。搭建政校企交流合作平臺,舉辦座談交流活動10余次,促成合作20余項。

    干字當(dāng)頭  弘揚(yáng)越打硬仗越?jīng)_鋒的優(yōu)良作風(fēng)

    艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。2025年對郊區(qū)而言是高質(zhì)量發(fā)展承前啟后、蓄力突破的關(guān)鍵一年,更是“十四五”規(guī)劃圓滿收官、“十五五”規(guī)劃謀篇布局的實干之年。這一年,面對依然復(fù)雜的外部環(huán)境和轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù),全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動作為,昂揚(yáng)向上的精氣神更足了,唯旗必奪的積極性更高了,干部能力作風(fēng)在錘煉中實現(xiàn)了新的躍升。

    如何破題攻堅?郊區(qū)圍繞“發(fā)展四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建強(qiáng)八條產(chǎn)業(yè)鏈”工作思路,區(qū)級四個班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展重大調(diào)研課題,推動全省首臺無人駕駛運(yùn)載工具在郊區(qū)投入試運(yùn)營、全省首家網(wǎng)格學(xué)校進(jìn)一步提升辦學(xué)能力、在主城區(qū)率先建立企業(yè)服務(wù)專區(qū)等43項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化落地。實施攻堅破難行動,堅持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題攻堅,建立“一個難題、一位領(lǐng)導(dǎo)、一套方案、一個專班”工作機(jī)制,糧油作物大面積單產(chǎn)提升工作獲得中央領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研肯定,綠色水稻體系化推進(jìn)經(jīng)驗入選全國典型案例,省市重點項目投資完成率達(dá)到126.3%,“一五”時期松樺8-11號樓歷史建筑修舊如舊成為熱門打卡地,一個個難啃的硬骨頭通過頂格攻堅全部成為郊區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實效實績。

    怎樣激勵作為?郊區(qū)緊盯建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍目標(biāo),秉承“干和不干不一樣、主動干和被動干不一樣”原則,樹立鮮明的干事創(chuàng)業(yè)選人用人導(dǎo)向,建立擔(dān)當(dāng)作為好干部日常發(fā)現(xiàn)和推薦機(jī)制,充分發(fā)揮考核指揮棒作用,讓有本事能干事的脫穎而出,沒本事不干事的脫帽而走。同時堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,激勵和約束并重,開展百項內(nèi)控制度建設(shè)行動,健全完善效能建設(shè)類、監(jiān)督約束類等相關(guān)內(nèi)控制度200余項,開展“治低治粗治差”專項督查和不良作風(fēng)專項整治,嚴(yán)肅查處“庸懶散慢浮”問題,促進(jìn)干部揚(yáng)正氣樹新風(fēng)。

    何以創(chuàng)先爭優(yōu)?郊區(qū)細(xì)化制定年度創(chuàng)先爭優(yōu)計劃,進(jìn)一步梳理國家部委要開展的表揚(yáng)獎勵、召開的全國性會議、國省政策支持或試點設(shè)立等事項,有針對性地對上爭取,定期比學(xué)晾曬,全年爭取國家級榮譽(yù)百余項,央視報道郊區(qū)動態(tài)33項,均創(chuàng)歷年新高,極大激發(fā)了全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在熱情,為高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興提供了強(qiáng)大精神動力和作風(fēng)保證。

    滿弓勁發(fā),新程再啟。郊區(qū)將深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,以釘釘子精神深化能力作風(fēng)建設(shè),推動各級干部持續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,不斷打破思維定式和路徑依賴,提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神和行動力,為前行之路開辟無限可能。

    本版圖片均由佳木斯市郊區(qū)委宣傳部提供

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